by NŘídit svou kariéru se může cítit jako být povolán do kokpitu 747 a požádán o řízení letadla. Určitě je možný… ale může vám to připadat jako něco, co mohou dělat jen jiní lidé. Sázky jsou vysoké. To je děsivé. Je těžké vědět, kde začít – a jakým chybám se po cestě vyhnout.
Jako výkonný kouč mluvím s mnoha lidmi o jejich kariéře. Chci tento pojem demystifikovat každý přesně ví, co dělají. „Jak chci trávit čas, v práci a v životě?“ je stále se vyvíjející otázka bez jasných správných či špatných odpovědí. (Odpuštění.)
Ale tam jsou Vidím běžná úskalí, která trápí mnoho lidí, kteří se cítí uvízlí – a způsoby, jak se takovým zajížďkám vyhnout. Doufám, že se z toho dokážete poučit, takže až se příště budete cítit uvízlí ve vyhlídce na řízení své kariéry, budete mít metaforickou letovou mapu, která vám pomůže přistát s letadlem.
4 běžné kariérní chyby a jak je vyřešit
1. Jste zahlceni možnostmi, zájmy a nápady
Řešení: Přidejte omezení
Často nejtěžší částí rozhodování o kariéře je vědět, kde začít. Máte MNOHO zájmů, vášní, zkušeností a přenositelných dovedností – jeden den se těšíte na to, že se budete věnovat své fotografické vášni, druhý den zkoumáte postgraduální programy nebo se ucházíte o povýšení ve své současné firemní roli. Všechno to zní tak zajímavě!
podobné příspěvky
Když se neomezenost vašich kariérních možností stane ohromující, možná je čas přestat přemýšlet o samotných (neomezených!) možnostech a místo toho vytvořit omezení. Omezení je zábradlí, které ovlivňuje sazbu opcí před vámi. Například: pracovní doba, místo, plat, výhody, cestování, doba dojíždění…cokoli, co může okamžitě omezit váš výběr.
Vaše omezení mohou být něco jako: „Cokoli udělám dál, musí být alespoň můj současný plat a umožnit dojíždění ne více než 30 minut zpáteční cesty denně“ nebo „Chci cestovat nebo pracovat mimo domov alespoň tři dny v týdnu a potřebuji odbornou lékařskou péči.“ Jakmile nastavíte omezení, můžete začít zvažovat a zužovat své možnosti zaškrtnutím věcí ze svého seznamu, abyste se cítili lépe soustředění.
2. Nevíte, jestli má smysl zůstat ve své současné roli
Řešení: Předělávejte, renovujte nebo znovu objevujte
V každé náročné životní situaci máte tři možnosti:
- přeformulovat. Přerámování je o přijetí vaší současné reality změnou způsobu, jakým přemýšlíte a jak k ní přistupujete. Máte nudnou práci? Přeformulování: Ve skutečnosti oceňujete, že vaše nudná práce vám dává příležitost pracovat bez stresu a na konci dne vypnout, abyste se mohli soustředit na svůj život mimo práci. Práce pro náročného šéfa? Přeformulovat: Učíte se tunu o tom, jak spolu vycházet. Někdy stačí jen přeorientovat se, abyste změnili perspektivu a cítili se pohodlně tam, kde jste.
- Renovovat. Když přeladění nestačí, může být čas provést skutečné změny současné situace. Renovovat znamená přijmout opatření ke zlepšení současné situace. Vezměme si příklad nudné práce. Možná je načase udělat změnu a navrhnout nový projekt nebo změnit svou pracovní roli. Pokud jde o náročného šéfa, možná budete muset zahájit konverzaci se zpětnou vazbou o vašem stylu práce, zvážit hledání sponzorů jinde ve vaší organizaci nebo dokonce navrhnout organizační změnu, kterou budete hlásit novému manažerovi.
- znovu vynalézt. Někdy renovace – tedy změny v rámci současné reality – nestačí a musíte zcela odstřelit a znovu objevit status quo. dát výpověď Rozejít se s osobou. přesunout města. vrať se do školy Začněte podnikat.
Každé „R“ v rámci „Reframe, Renovate, Reinvent“ je vždy extrémnější, takže často vybízím klienty, aby si prošli seznam a začali přerámovat. Pokud by to nevyhovovalo, jak by rekonstrukce vypadala? Pokud to nepůjde, možná je čas pustit se do reinvence.
3. Bojíte se myšlenky na zavírání dveří nebo možnosti zavírání
Řešení: Načrtněte více cest
Zejména (ale nejen!) lidé, kteří svou kariéru teprve začínají, mohou být rozhodnutími o povolání zneklidněna, protože musí zavřít dveře. Jít na právnickou školu znamená vzdát se svého snu otevřít si keramické studio. Přijmout práci v dodavatelském řetězci znamená zavřít dveře vaší vášni pro základní vzdělání.
Tento omezující účinek může být tak vysilující, že ztuhnete a nebudete vědět, kde začít. Ale kdo říká, že musíte definovat jedinou cestu? Doporučuji klientům, aby nastínili tři různé cesty, z nichž každá je jedinečná a svým vlastním způsobem uspokojující. Až to uděláte, podívejte se za každé dveře! Existují vzory nebo témata ve vašich různých cestách? Pokud ano, co se z toho můžete naučit? Co je na každé možnosti motivující a existují způsoby, jak tyto věci začlenit do toho, co nakonec děláte? Zabrání vám jedna cesta nevyhnutelně v prosazování druhé? Vaše kariéra může připomínat spíše lezeckou stěnu než žebřík a můžete se hodně naučit tím, že prozkoumáte několik cest, než to vzdáte.
4. Jste neustále nespokojeni se svou kariérou
Řešení: Vložte svůj strach do časové schránky
Betty Friedanová napsala, že „domácí práce se zdánlivě rozšířily, aby vyplnily dostupný čas“, a myslím, že totéž platí o úzkosti z kariéry. Existují vždy čeho se obávat. („Jsem ve správné oblasti?“ „Kdy bych měl dostat povýšení?“ „Jaká je moje rovnováha mezi pracovním a soukromým životem?“ „Když se podívám zpět na svou kariéru, budu hrdý na svůj odkaz?“) Tyto obavy jsou na místě, ale mohou ovlivnit kvalitu vašeho života (nemluvě o vaší schopnosti soustředit se a dělat dobrou práci každý den).
Když tedy klienti vyjadřují nekonečnou nespokojenost se svou kariérou, ptám se: „Jak často v průběhu roku byste chtěli svou kariéru aktivně analyzovat?“ Většina lidí říká přibližně každé tři až dvanáct měsíců. Skvělý! Přidejme tento čas reflexe do kalendáře jako působivou funkci k položení velkých, kritických, existenciálních otázek. A pak se po zbytek roku můžete zbavit strachů a soustředit se jen na to, abyste si užívali života a dělali dobrou práci.
Ať už se neustále bojíte o svou kariéru, jste zavaleni možnostmi, bojíte se zavírat dveře nebo si nejste jisti, jak dramatickou změnu chcete provést, nejste sami. Všichni se v průběhu své kariéry setkáváme s běžnými nástrahami, ale existují nástroje, a tak je dobré začít.
